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FÜHREN ZWISCHEN PERFEKTION UND EXPLOSION

Von (09.02.2017)    /    Aktuelles

Was passiert heute in der Praxis der Menschenführung wirklich? Jenseits der Klischees von „Digitalisierung“ und „Agilität“ untersuchten Olaf Lange und Daniel Salber, was sich beim Führen in Unternehmen tatsächlich abspielt. Aus psychologischer Sicht verändern weder „Netzwerke“ noch „flache Hierarchien“ den Umgang mit Mitarbeitern, sondern es sind kulturelle Entwicklungen, die das ganze Miteinander in Firmen beeinflussen – und dann auch solche Dinge wie „Netzwerke“ und „flache Hierarchien“ hervorrufen.

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SALBER INSTITUT für tiefenpsychologische Beratung